Sabrina Oswald

Ich bin Strategin, Storytellerin und Zukunftsübersetzerin.
Seit mehr als 35 Jahren bewege ich mich an den Schnittstellen von Kommunikation, Marketing, gesellschaftlichem Wandel und Innovation. Ich begleite Unternehmen, Marken und Organisationen dabei, Orientierung in komplexen Zeiten zu schaffen mit klaren Narrativen, strategischem Storytelling und intelligenter Kommunikation.

Meine Arbeit verbindet Markenstrategie mit gesellschaftlicher Relevanz, wirtschaftliche Ziele mit kulturellem Verständnis und Technologie mit menschlicher Bedeutung. Besonders beschäftigen mich die großen Transformationen unserer Zeit: KI, Nachhaltigkeit, neue Arbeitswelten und die Frage, wie Unternehmen in einer fragmentierten Öffentlichkeit Vertrauen aufbauen können.

Als Gründerin von FUTURA arbeite ich an Zukunftserzählungen, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern Wirkung entfalten.

Meine Jobs & Engagements

• Gründerin & Strategin bei FUTURA
• Vorstandsmitglied Österreichische Marketing-Gesellschaft
• Ausschussmitglied Fachgruppe Werbung & Marktkommunikation Wien
• Vorsitzende des Creative Industrie Rat des BMWET
• Lektorin an Fachhochschulen & der Werbe Akademie
• Fachmännische Laienrichterin am OLG Wien

Ich arbeite an der Schnittstelle von strategischem Storytelling, Narrative Intelligence und zukunftsorientierter Kommunikation. Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen, Marken und Organisationen dabei zu unterstützen, in Zeiten von Transformation, technologischen Umbrüchen und gesellschaftlichem Wandel Orientierung und Relevanz zu schaffen.

Dabei verbinde ich Markenpositionierung mit Zukunftsnarrativen, Kommunikationsstrategie mit kulturellem Verständnis und KI mit menschlicher Bedeutung. Besonders beschäftigen mich die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf Marketing und Kommunikation, neue Formen von Vertrauen in digitalen Öffentlichkeiten sowie die Frage, wie Unternehmen Wandel glaubwürdig erzählen können.

Meine Arbeit umfasst Strategic Storytelling, Future Branding, Framing, Nachhaltigkeitskommunikation, Employer Branding sowie die Entwicklung von Thought-Leadership-Strategien. Darüber hinaus begleite ich Innovations- und Transformationsprozesse in Unternehmen, moderiere Diskurse rund um Zukunftsthemen.